Diagnostic QVT

 

La Qualité de Vie au Travail (QVT) se conçoit comme un sentiment de bien-être professionnel. Elle est analysée selon plusieurs facteurs, tels que l'intérêt et la charge du travail, la reconnaissance, l'autonomie et les responsabilités, l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle, la confiance en l’avenir, etc.

Les bénéfices d'une démarche QVT sont nombreux et globaux :

  • Engagement des acteurs de votre organisation
  • Innovation, créativité
  • Amélioration du climat social
  • Réduction des dysfonctionnements
  • Développement des relations clients
  • Prévention des risques psychosociaux.
  • Améliorer votre niveau de QSE (Qualité / Sécurité / Environnement) et votre image de marque.

 

Notre diagnostic QVT s'articule autour de quatre axes :

  • Optimiser les postes de travail
  • Améliorer l'organisation du travail
  • Fluidifier la communication
  • Donner du sens au travail.

 

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